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栏目分类:汽车公司???发布日期:2019-03-08???浏览次数:

1.根据年度需求,协助编制人员需求计划,及时更新、报批、招录、组织培训人力资源,并修正、报批组织机构图,及时协调修订各岗位描述。 2.参与协调员工招聘,协调新员工进入工厂的相关事宜,参与对违纪员工的处理,协助离职人员办理相关离职手续。 3.监督跟

1.根据年度需求,协助编制人员需求计划,及时更新、报批、招录、组织培训人力资源,并修正、报批组织机构图,及时协调修订各岗位描述。

2.参与协调员工招聘,协调新员工进入工厂的相关事宜,参与对违纪员工的处理,协助离职人员办理相关离职手续。

3.监督跟踪劳动力和相关成本控制的执行状况,对生产性调整时劳动力安排及加班人员实施的监控。参与制订和执行工厂的劳动力调整的计划。

4.协助完成员工试用期评估、劳动合同到期续签的意向征集及审核。

5.负责工厂后勤行政工作的协调处理。

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